Nuestro valor añadido

Innovar y Transformar el Talento en la era Digital.
               
Definir, crear, impulsar la Cultura del Talento en las organizaciones.
Asesorar a las áreas de Innovación de las empresas, que quieren acercarse a las startups.
               
Analizar equipos de trabajo ya formados, para retener y motivar el Talento.
Impulsar mediante mentoring el Talento de emprendedores con alto potencial.
               
Desarrollar Talentos directivos y reorientar carreras profesionales.
Reducir la brecha entre la universidad, las escuelas de negocio y las empresas.

¿Cómo lo hacemos?

Detectando Talento

DETECTANDO TALENTO

Buscar y Seleccionar no es lo mismo. Hoy en día hay muchas plataformas y herramientas para buscar perfiles, la clave está en hacer una buena Selección que detecte qué candidatos encajan y cuáles tienen potencial.

Orientando carreras

ORIENTANDO CARRERAS

Conocer cómo funciona el mercado, hacerte visible, tener una Marca Personal, gestionar tus contactos y saber posicionarte son clave. No sirve de nada tener un perfil estático en un portal o en una Red social.

Haciendo consultoría

HACIENDO CONSULTORÍA

Transformación del Talento. Asesoramos en dos direcciones: a empresas y al entorno académico. Analizamos equipos de trabajo para fomentar la motivación, la retención y la atracción del Talento.

¿Hablamos?

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Formación - Ponencias - Mentoring

Participamos como PONENTES en jornadas, eventos y espacios.

Impartimos clases en la UNIVERSIDAD y ESCUELAS DE NEGOCIOS.

Diseñamos TALLERES y CURSOS a medida.

Marta Díaz Barrera la cultura del Talento

Infografías y Estudios

Nuestro día a día

Trabajamos con ILUSIÓN y PASIÓN implicándonos en los proyectos de nuestros clientes para CONSTRUIR, AVANZAR JUNTOS y hacer que LAS COSAS OCURRAN.

El TALENTO de los clientes, candidatos y equipos es el que DEJA HUELLA en el mundo.

Para alcanzar el ÉXITO no es necesario
hacer COSAS EXTRAORDINARIAS,
solo hay que hacer las cosas ordinarias
EXTRAORDINARIAMENTE BIEN.

Involucración - Compromiso - Flexibilidad - Empatía - Agilidad - Cercanía

Clientes

¿Quiénes somos?

Talentoscopio lo formamos un equipo de profesionales con experiencia en la creación de equipos multiculturales y orientados a resultados, la gestión y motivación de personas, con conocimientos de negocio y el área técnica.
               
Hemos trabajado en empresas internacionales, pymes y en startups y hemos vivido muchas experiencias y situaciones, lo que se traduce en valor añadido para nuestros clientes porque hablamos el mismo idioma y entendemos sus necesidades.
               
Nos implicamos con nuestros clientes, construimos juntos y hacemos que las cosas ocurran.
Nuestra CEO es Marta Díaz Barrera. Si quieres conocer más sobre ella, aquí tienes su perfil de Linkedin: es.linkedin.com/in/martadiazbarrera


La Cultura del Talento. Tendencias

Llega un nuevo estilo de liderazgo basado en lo que nosotros llamamos las "Tres Inteligencias": la Inteligencia Emocional evolucionada; la Inteligencia Cultural; la Inteligencia Generacional.

Las Competencias Digitales (eskills) y la Actitud marcarán la diferencia en los profesionales.

El área de Talento estará cada vez más integrada en la visión global del negocio.

La Marca del Empleador será clave para atraer y retener Talento.

Cambiarán radicalmente los paradigmas de cómo se trabaja y de cómo será el entorno de trabajo, influenciados por la convivencia de generaciones muy dispares.


¿Conoces a LEO?

Te presentamos Las Historias de LEO®, el primer cómic del mercado laboral español que hemos lanzado para mostrar a través de viñetas, las mejores pistas y trucos que te convertirán en el candidato con potencial y atractivo para trabajar en empresas y proyectos.

 

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